27 juin 2011

Le phénomène des QR codes

Le QR code (Quick Response) est un code-barre en 2 dimensions qui peut contenir beaucoup plus d'informations que les simples codes-barres verticaux bien connus.

En effet, les anciens classiques qu'on trouve sur quasiment tous les produits de consommation ne peuvent contenir que 13 caractères alors que les QR peuvent stocker jusqu'à 7 089 caractères numériques, 4 296 caractères alphanumériques.

Ils sont destinés à être lu par un smartphone et peuvent contenir de multiples informations (url, Vcard, message, texto, prix...). Super pratique.

En voici un qui pointe un de mes sites :
Voici un site bien pratique pour créer vos QR codes.
http://www.qrstuff.com/

24 juin 2011

Les 13 raisons principales de licenciement

Selon une étude de magazine américain Business Insider, voici les 13 raisons les plus fréquentes de se faire virer:


  1. Faire mal son boulot (c'est logique)
  2. Emmener ses problèmes personnels au travail
  3. Mentir sur son CV
  4. Être absent trop souvent
  5. Être surpris en train de mentir ou de voler
  6. Dormir au travail
  7. Participer à des intrigues entre collègues
  8. Lancer (et colporter) des rumeurs et se plaindre de son travail publiquement
  9. Harceler (sexuellement ou non) un(e) collègue
  10. Refuser les ordres ou consignes de son patron
  11. Surfer sur des sites non autorisés (porno ou autres)
  12. Être saoul au travail
  13. Critiquer son job ou son boss sur Facebook ou Twitter


Source: Business Insider
11. Unauthorized surfing of the internet, or breach of company email policy
source: YouTube

02 juin 2011

Evitons les rendez-vous manqués

De nombreux patients, coachés ou clients oublient leur rendez-vous. Et il semblerait que ce phénomène soit en hausse.
Un site internet spécialisé MobMinder peut vous aider à gérer votre agenda et le rappel des clients.
Il s'agit d'un site internet qui tient votre agenda et envoie automatiquement un sms/texto sur le portable du client/patient, généralement la veille du rendez-vous.
Le service n'est pas trop cher puisque le tarif de base est de 69€/mois et il offre beaucoup de souplesse. Une excellente idée.
www.mobminder.com

31 octobre 2010

Le poids influence le salaire!

Impressionnant, plus une femme est forte, moins elle gagne!

C’est la conclusion à laquelle est arrivé Timothy A. Judge (University of Florida USA) sur base d'un échantilon de 11.253 Allemands et 12.686 Américains.

Les statistiques obtenues sont terribles:
  • 11 kilos de trop = 9.938 euros de moins par an qu'une travailleuse de poids moyen
  • 11 kilos de moins = 11.176 euros de gain supplémentaire annuel.
C'est vraiment impressionnant de découvrir cette relation statistique entre le poids et le salaire et cet "énorme" avantage salarial dont profitent les femmes les plus minces.

Pour les hommes, la situation est inversée! Le meilleur salaire est pour les hommes pesant 93 kg!

En effet, les hommes minces gagnent 6.055 dollars de moins que les hommes de poids moyen. Pour les messieurs, un peu de surpoids n’est pas immédiatement pénalisé, c'est même plutôt un avantage sur le plan salarial. Bien sûr, l'étude montre aussi que l'obésité a un impact négatif sur le portefeuille.

Source: Wall Street Journal

09 octobre 2010

Allo Coach, le coaching en direct

AlloCoach sur RTL-TVI (Belgique)
Tous les jours, du lundi au vendredi, à midi, vous avez l'occasion de téléphoner à un coach.

Vous pouvez choisir de contacter le coach en direct, à la télévision (RTL-TVI en Belgique) ou d'avoir une conversation en privé avec les coachs qui sont à votre disposition.

Comme j'assure plusieurs émissions chaque semaine, vous aurez souvent l'occasion de me rencontrer.

http://www.allocoach.be/

Les journées mondiales, sources d'inspiration

Quasiment chaque jour, la communauté internationale a choisi un thème à la journée afin de conscientiser la population à ce sujet, de mettre en oeuvre des plans d'actions, de commémorer un événement...

C'est aussi l'occasion de reprendre ces thèmes au niveau du coaching et de voir ce que nous pouvons faire pour améliorer notre vie et celle des autres.

http://www.lorio.eu/journees_mondiales/index.html

02 octobre 2010

Comment devenir milliardaire?

Shaun Rein, rédacteur pour Forbes, a réalisé une étude pour savoir comment on peut devenir milliardaire. Avec l'aide de son équipe, il a suivi durant plusieurs années une douzaine de millliardaires et ainsi que 12 personnes dont la fortune dépassait les 100 millions de dollars.

Un autre thème de son étude visait à savoir si ces gens pouvaient vivre la même vie que les non riches. Et l'auteur, qui s'étonne lui-même de la réponse, s'est retrouvé face à des personnes extrêment riche mais dont les préoccupations et les angoisses étaient finalement assez similaires: les enfants, la santé, la famille... Ils sont humains comme tous les autres.

La différence tiendrait plutôt aux "secrets" de leur réussite financière. En fait, il n'y a pas de grands secrets mais plutôt quelques attitudes qui se sont révélées payantes.

1. Ne pas craindre l'échec
La majorité des millionnaires se sont, un jour ou l'autre, retrouvés face à des situations de style "coup de poker". Il faut pouvoir prendre des risques et se mettre en danger. Ils ont tous vécu au moins un échec professionnel.
Chaque revers fut l'occasion de rebondir et d'emmagasiner de l'expérience pour ne plus commettre les mêmes erreurs. Ne pas laisser sa passion et son optimisme s'étioler au premier échec !

2. Aborder les problèmes avec créativité et plaisir
Finalement, les personnes qui ont connu la réussite en affaires ont régulièrement éprouvé du plaisir à se trouver face à de nouveaux challenges. Les difficultés ne les tétanisent pas vraiment. Ils conseillent toujours d'aborder les écueils professionnels sous différents angles et de garder bien aiguisé son sens de l'auto-critique.
C'est leur méthode pour découvrir de nouvelles pistes afin de dégager d'autres revenus. Il faut pouvoir aussi faire face à la critique et ne pas se laisser dévier de son objectif. Croire en son idée jusqu'au bout!

3. ... Trouver l'âme soeur !
Eh oui, un bon mariage, voilà qui donnerait un sérieux coup de pouce pour atteindre une vie de riche. Pas dans le sens d'apporter un important capital lors du mariage mais lancer son affaire demande énormément de sacrifices et comporte un important lot de stress. Que l'on ramène forcément à la maison...
Avoir un compagnon ou une compagne qui croit en vous, vous soutient et tolère votre vie débordée, serait une partie du chemin accompli vers la montagne de dollars.

Enfin, Shaun Rein explique encore que bon nombre des personnes interrogées sont passées par de longs moments de "pauvreté" par rapport leur statut actuel. Beaucoup ont dû hypothéquer leur maison, travailler dans leur garage durant des années, cumuler plusieurs jobs avant d'être récompensés pour les efforts consentis...

Au final, voilà de bons conseils. Pouvoir prendre des risques calculés, oser, gérer les difficultés, savoir s'entourer, être aidé...

Source: http://www.references.be/

07 septembre 2010

L'argent fait-il le bonheur?

L'argent fait le bonheur ou plutôt, le manque d'argent fait le malheur.
Deux chercheurs américains, Daniel Kahneman (prix Nobel d'économie 2002) et Angus Deaton (Université de Princeton) viennent de publier une étude intéressante. "L'appréciation que chacun a sur sa vie augmente augmente constamment en suivant les revenus", écrivent-ils.
Par contre, il n'aurait plus de progrès supplémentaire au-delà de 75.000$ par an (soit 4.900€ par mois).
Ainsi, des revenus supérieurs à 75.000$ n'apportent aucune amélioration du sentiment de bonheur ou au vécu du stress. Selon les statistiques américaines, 32% des ménages américains dépasseraient ce seuil.
A l'inverse, "la faiblesse des revenus exarcerbe la douleur émotionnelle qui accompagne des malheurs comme le divorce, ou le fait d'être en mauvaise santé ou seul".

Source: Revue Proceedings of the National Academy of Sciences (USA)

Les femmes plus sensibles au stress?

Les statistiques montrent que les femmes sont deux fois plus touchées par les maladies psychiatriques liées au stress (dépression, ptsd) que les hommes.
Une étude américaine menée sur le rat a peut-être trouvé le coupable: la molécule CRFr, chargée de recevoir le signal de stress à la surface des neurones. Ce récepteur serait plus actif chez les rats femelles, ce qui suggère qu'un signal de stress plus élevé est transmis aux cellules nerveuses.
Plus fort, il semblerait que chez les mâles, les neurones neutralisent certaines de ces molécules pour limiter la perception du signal de stress! Ce mécanisme permettrait aux mâles de mieux réguler leur niveau de stress.

Source: Science & Vie, 09/2010.

Les chimpanzés plus agressifs que les bonobos

On, sait qu'en situation de compétition, les bonobos auront un comportement plus pacifique que les chimpanzés.
Selon Victoria Wobber et Peter Ellison (Université de Harvard), l'explication réside dans les hormones secrétées avant l'affrontement. Les chimpanzés produisent plus de la testostérone alors que c'est la cortisone chez les bonobos .
La cortisone est une hormone associée au stress et à des stratégies sociales plus passives.
Selon ces chercheurs, l'augmentation hormonale pourrait provoquer une perception différenciée de la situation : évitement pour les bonobos et domination pour les chimpanzés.

source: Science & Vie 09/2010.